“Most people think that bloggers are some kind of lunatics [...] and that happens, but in reality 28% of bloggers do that for commercial reasons, and half of them get paid [...] So you can imagine a network of hundreds or thousands of them that get curated together” [grassetto mio]. Così Don Tapscott, autore di Wikinomics, durante l’ultimo World Business Forum. Tra le moltissime suggestioni che ha offerto durante il suo speech, en passant ha anche suggerito un modello di business basato sul crowdsourcing per i quotidiani. Idea certo già nota ma peculiare che si ripresenti nel 2010. Ho avuto occasione di intervistarlo e ne abbiamo parlato nel video qui sotto (primo di una serie). Don è molto attivo su Twitter.

La bravissima Eleonora Bianchini di Blogosfere.it ha fatto più che un reportage dal World Business Forum: un live blogging continuo e ricchissimo di video, spunti e informazioni. Mi ha anche fatto un paio di domande su cosa pensassi dell’iniziativa Blogger Hub e in generale del Forum, e ho risposto nel video qui sotto.

Tra i tanti temi emersi nella giornata di ieri al World Business Forum uno è stato ricorrente nelle parole dei relatori: il crowdsourcing (Wikipedia) inteso come pratica di rinnovamento dei processi aziendali interni. Rudolf Colm di Bosch ha raccontato dei miglioramenti nelle performance di progettazione dovuti anche al coinvolgimento dei dipendenti di qualsiasi livello dell’azienda. Jim Collins, con grande istrioneria, ha segnalato come i più grandi rischi per una grande azienda comincino all’apice della crescita, quando non si è più in grado di mettere in discussione e rivedere i propri modelli. Vijay Govindarajan ha dato consigli di management incredibilmente vicini a quelli per le startup (“Think big, start small, scale up fast, reiterate” e “Keep the cost of failure cheap, so that you can fail more often”, ma si riferiva a grandi progetti industriali, non a piccole iniziative web).

Infine, straordinario e coinvolgente lo speech di Lyn Heward, executive producer progetti speciali del Cirque du Soleil, che attraverso creatività e saltimbanchi ha lanciato dei suggerimenti di rinnovamento della cultura di management fortissimi. Si trovano nel video qui sotto. Gli aggiornamenti in tempo reale, invece, in questa pagina.

Domani e dopodomani ci si legge dal World Business Forum, occasione rara per un aggiornamento sulla visione che di economia, finanza, management, innovazione hanno alcune tra le massime personalità mondiali.

Bill Clinton chiuderà i lavori giovedì e tra gli altri parleranno anche Rodrigo De Rato, ex Direttore Generale del Fondo Monetario Internazionale; Andreas Weigend, Chief Scientist di Amazon.com fino al gennaio 2004; Vijay Govindarajan, definito “Uno tra i maggiori esperti mondiali di strategia e innovazione”, giusto per segnalare i nomi che più mi hanno colpito. Le bio si trovano a partire dalla home page del sito italiano. Su quello dell’edizione tenutasi a New York a inizio mese si trovano altri contenuti.

Aggiornamento: Novità di quest’anno è l’apertura del Forum a blog e Twitter con un tool particolare: il Bloggers Hub. Inclusivo e real-time, semplice ed efficace. A volte non ci vuole molto per fare innovazioni magari piccole ma significative. Qui la versione italiana. I primi tweet sono già partiti con l’hashtag #wbfmi. Ci rileggiamo.